Critérios, claros e escritos, por favor!

Passei a achar antidemocrática a lógica 1homem-1 voto, desde que verifiquei a falta de conhecimento, debate e empenho político da esmagadora maioria dos eleitores.

Pensar que um jovem de 18 anos, tem o mesmo poder de voto de um homem de 68 anos, é uma FRAUDE que só pode interessar a quem pretenda manipular politicamente inocentes emotivos, crentes e inexperientes com convenientes mentiras, a que chamará promessas.

Pensar em um eleitor que troca, publicamente, o nome do PR com o do PM com a maior naturalidade e o banaliza, este comete uma violência política passiva para quem quer viver em Democracia.

Quem se surpreende assim, que Trump tenha sido eleito?
(Sobre este tema aconselho "Cada português que se preza", Miguel Torga)

Admito hoje que ter conhecimento, consciência, participação e comprometimento político é, sem dúvida, muito mais democrático do que ouvir, por exemplo, na televisão o regular eco da frase: "Os políticos são todos uns corruptos." Além de falso, é tremendamente injusto para quem tenta introduzir honestidade e transparência nas decisões políticas.

Como seja o acesso a qualquer lugar de destaque nas sociedades democráticas, serem necessários conhecimentos base e bastante experiência profissional. 

Porquê os lugares políticos serão para qualquer um, sem formação específica ou experiência profissional reconhecida?

Proponho para estes casos:

Pontuação para concorrer e/ou ocupar lugares de destaque incluindo cargos políticos:

Serão considerados:

Idade, habilitações académicas gerais, habilitações académicas afins, experiência profissional geral, experiência profissional afim

Idade:

Após os 20 anos de idade, cada ano, 1 ponto, máximo 5 pontos.

Habilitações Gerais (HG):

Por cada 3 anos, 5 pontos, máximo 15 pontos.

Habilitações Afins ao Lugar (HAL):

Por cada 3 anos, 6 pontos, máximo 18 pontos.

Experiência Profissional Geral em cargos superiores (EPG):

Por cada 6 anos, 3 pontos, máximo 12 pontos.

Experiência Profissional Afim em cargos superiores (EPA):

Por cada 6 anos, 6 pontos, máximo 24 pontos.

 

Exemplos:

Concurso para lugar em gestão de empresa dedicada a Inteligência Artificial:

Escolha:      

Exemplo 1: Mulher 30 anos, licenciada em arquitetura, tempo em cargos superiores 12 anos na área de arquitetura:           

         5 + 5 + 6 = 16 pontos

Exemplo 2: Homem 25 anos, licenciado em informática,  6 anos em cargos superiores na área de informática:

         5 + 6 + 6 = 17 pontos

 

Serão previamente definidas as habilitações afins ao lugar (HAL) e as áreas com interesse profissional afim (EPA)

 

English

I've always found the 1-man, 1-vote logic undemocratic, ever since I witnessed the overwhelming majority of voters' lack of knowledge, debate, and political commitment.

To think that an 18-year-old has the same voting power as a 68-year-old is a FRAUD that can only benefit those seeking to politically manipulate the emotional, credulous, and inexperienced innocents with convenient lies, which they call promises.

To think of a voter who, in public, interchanges the name of the President of the Republic with that of the Prime Minister, quite naturally, commits a political violence for anyone living in a democracy. Who's surprised Trump was elected?

(On this topic, I recommend "Every Self-Respecting Portuguese," by Miguel Torga)

I now admit that having knowledge, awareness, participation, and political commitment is undoubtedly much more democratic than hearing the regular echo of the phrase "Politicians are all corrupt" on television. Besides being false, it is tremendously unfair to those who try to introduce honesty and transparency into political decisions.

To access any prominent position in democratic societies, basic knowledge and a significant amount of professional experience are required.

Why should political positions be open to anyone, without specific training or recognized professional experience?

I propose:

Scores to run for and/or occupy prominent positions, including political offices:

The following will be considered:

Age, general academic qualifications, related academic qualifications,

general professional experience, related professional experience

Age:

After 20 years of age, each year, 1 point, maximum 5 points.

General Qualifications (HG):

Every 3 years, 5 points, maximum 15 points.

Qualifications Related to the Position (HAL):

Every 3 years, 6 points, maximum 18 points.

General Professional Experience in Senior Positions (GPE):

Every 6 years, 3 points, maximum 12 points.

Related Professional Experience in Senior Positions (GPE):

Every 6 years, 6 points, maximum 24 points.

Examples:

Competition for a management position in a company dedicated to Artificial Intelligence:

Choice:

Example 1: Female, 30 years old, architecture graduate, 12 years of senior management experience in the architecture field:            

5 + 5 + 6 = 16 points

Example 2: Male, 25 years old, computer science graduate, 6 years of senior management experience in the IT field:

5 + 6 + 6 = 17 points

Qualifications related to the position (HAL) and areas of related professional interest (EPA) will be defined in advance.